各教学单位：

根据教学工作安排，2019-2020学年第二学期外聘教师考核工作和2020-2021学年第一学期卓越教师、外聘教师聘用工作具体安排如下：

一、本学期外聘教师考核

按照《河南牧业经济学院外聘教师管理办法（试行）》（校政〔2016〕29号附件47，见附件2）文件要求，各教学单位应将担任正常教学任务的外聘教师纳入本单位教学管理工作中，进行日常培训、指导和管理，期末组织考核，填写《外聘教师聘期考核表》（纸质版一式两份，同时报送电子版），报教务处备案，并作为酬金发放、续聘的依据。

二、下学期卓越教师、外聘教师聘用

1．卓越教师

按照《河南牧业经济学院卓越教师引领计划实施方案》（校政〔2018〕8号附件1，见附件1）文件要求，各教学单位根据课程教学及团队建设需要，选择本科课程（系列讲座），拟定聘请卓越教师人选，填写《卓越教师推荐表》和《卓越教师信息汇总表》（见附件3），所在教学单位签订推荐意见，由各教学单位汇总统一报送教务处。在教学单位推荐的基础上，教务处会同人事处汇总报学校研究、公示，确定卓越教师、课程及团队。

2．外聘教师

按照《河南牧业经济学院外聘教师管理办法（试行）》（校政〔2016〕29号附件47，见附件2）文件要求，各教学单位根据教学工作需要，拟定聘请外聘教师人选（承担教学任务的外聘教师每学期授课不超过两门，课时数不超过300学时），填写《外聘教师聘用审批表》和《外聘教师信息汇总表》（见附件4），所在教学单位签订意见，由各教学单位汇总统一报送教务处。教务处汇总报学校审批、公布聘用结果。

3．材料要求

（1）所有聘任的卓越教师、外聘教师需提供身份证、中信银行借记卡、学历学位证、教师资格证或工作证、职称证、技能资格证等相关佐证材料原件，各教学单位在验证原件后扫描所有材料，形成彩色PDF文档同时将原件返还教师本人，PDF文档（只交电子版）随相关填报表格一起交教务处。

（2）卓越教师推荐表、外聘教师聘用审批表纸质版一式三份，卓越教师信息汇总表、外聘教师信息汇总表纸质版一份。

三、材料上报

以上考核和聘用的材料签字盖章后，以院（部）为单位于下学期开学后两周内报送至教务处师资科。同时报送电子材料，命名为“院（部）名称+卓越教师、外聘教师考核、聘用材料”，压缩并发送至hnmyjjxyszk@126.com邮箱。

联系人：李楠，联系电话：65765157，报送地点：龙子湖校区图书馆612房间。  

附件：

1.河南牧业经济学院卓越教师引领计划实施方案

2.河南牧业经济学院外聘教师管理办法（试行）

3.卓越教师聘用工作相关表格

4.外聘教师聘用工作相关表格

                                                                    教务处  人事处

                              2020年6月22日